Une équipe principale et un panel d’experts
De quelle équipe a-t-on besoin pour mettre en place un réseau comme ASToN ?
Au vu de la complexité des thèmes gérés par un réseau tel qu’ASToN, il est préférable de constituer une équipe de mise en œuvre articulée autour d’une petite équipe principale et d’un panel d’experts.
La méthode du projet ASToN comporte plusieurs niveaux (réseau complet, groupes thématiques, villes individuelles) et, de 2019 à 2022, a accompagné 11 villes dans un parcours d’apprentissage de plus de trois ans consistant à explorer un problème qu’elles souhaitaient régler, puis à expérimenter des idées afin de le résoudre. La mise en place et la gestion d’un projet tel qu’ASToN requiert une combinaison de compétences, apportées par une petite équipe principale, par certaines expertises pointues et un panel de prestataires offrant des services spécialisés.
• Pour soutenir les villes et les aider à se développer, tout un éventail de compétences et d’expertises différentes s’est avéré nécessaire.
• Pour éviter de créer une usine à gaz et être en mesure de répondre aux besoins des villes au fur et à mesure qu’ils se présentaient, il était plus efficace de conserver une petite équipe principale et un expert référent.
• Pour apporter une expertise technique pointue et adaptée au contexte, il était crucial de recourir à des compétences thématiques, locales et axées sur l’expérimentation, la problématique et les prestataires, selon les besoins.
