La résilience institutionnelle ou comment les équipes locales d’ASToN se renforcent pour faire face aux nouveaux défis et aux incertitudes.
...et les experts[1] ont identifié trois approches possibles : 1. Les groupes, communautés ou équipes peuvent rebondir et revenir rapidement à leur état initial. (En gros, on revient à l’étape initiale et on s’efforce ensuite d’avancer) 2. Ils peuvent absorber le choc et poursuivre leurs activités comme à l’accoutumée. (comme...…